TechLeaderPath vznikl z potřeby spojit technologickou expertízu s moderními liderskimi principy. Naši zakladatelé pocházejí z prostředí úspěšných českých IT společností a mají za sebou desítky let zkušeností s vedením vývojářských týmů.
Pochopili jsme, že technický talent sám o sobě nestačí. Investice do liderského rozvoje jsou klíčové pro dlouhodobý úspěch jakékoliv technologické společnosti. Proto jsme vytvořili programy, které překlenují propast mezi technickými dovednostmi a efektivním vedením lidí.
Dnes pomáháme desítkám IT podnikatelů ročně rozvinout schopnosti potřebné pro vedení úspěšných technologických společností v rychle se měnícím digitálním prostředí.
Kombinujeme ověřené liderské principy s praktickými zkušenostmi z technologického sektoru. Každý náš program je navržen tak, aby řešil konkrétní výzvy, kterým čelí lídři v IT prostředí.
Pracujeme s malými skupinami, což nám umožňuje poskytnout individuální přístup každému účastníkovi. Investice do personalizovaného rozvoje přináší nejlepší výsledky pro vaši kariéru i společnost.
Hlavní kouč s více než 15 lety zkušeností ve vedení technologických týmů. Specializuje se na transformaci startup kultur do škálovatelných organizací.
Odbornice na strategické plánování v technologických firmách. Pomáhá lídrům nastavovat dlouhodobé vize a efektivní komunikační kanály.
Former CTO několika úspěšných českých IT společností. Zaměřuje se na technické vedení a vytváření inovačních procesů v technologických týmech.
Investice do programu TechLeaderPath byla jedním z nejlepších rozhodnutí pro naši společnost. Během šesti měsíců jsem zlepšil komunikaci s týmem a zvýšili jsme produktivitu o třicet procent.
Díky metodikám, které jsem se naučila, dokáži lépe motivovat náš vývojářský tým. Snížila se fluktuace zaměstnanců a zvýšila spokojenost v práci. Opravdu to funguje.
Program mi pomohl pochopit, jak vybudovat udržitelnou firemní kulturu. Naše týmy jsou teď více samostatné a kreativní. Určitě doporučujem všem IT lídrům.